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Personal técnico y político de la Red Prisma se forman en Diversidad Sexual y de Género

El objetivo de la Red Prima, que surgió en 2016, es mejorar la calidad de vida y garantizar la igualdad y el respeto a la libre elección de opción sexual e identidad de género de la ciudadanía de la comarca.

16 de mayo de 2024

Recientemente, el Ayuntamiento de Adeje acogió en la Sala Contemporánea del Auditorio de Adeje, una formación especializada en Diversidad Sexual y Género, desarrollada por la Asociación Rayuela, y dirigida al personal técnico y político de la Red Prisma Tenerife Sur, la cual se define como un espacio de trabajo de aquellos municipios conscientes y comprometidos con la diversidad afectivo sexual y de género para la mejora de la calidad de las actuaciones locales en esta materia, con esta iniciativa, se optimizan aún más los recursos, ejercitando los intereses de la Red ante otras instituciones e implementando actuaciones y objetivos compartidos.

El objetivo de esta formación ha sido seguir dotando de herramientas técnicas, así como propuestas de intervención, al personal técnico y político de las corporaciones municipales del sur de Tenerife, con la finalidad de seguir desarrollando acciones en materia de diversidad sexual y de género tanto desde los propios Ayuntamientos como de la Red Prisma.

En este sentido, el concejal de Igualdad de Adeje, José Antonio López Delgado, explicó que “ha sido una jornada formativa donde se ha abordado el por qué y el para qué es importante continuar trabajando la diversidad sexual y de género en el ámbito municipal y cuál es la situación de las personas LGTBI+ en el sur de Tenerife”.

La Red de Municipios del Sur de Tenerife por la Diversidad Afectivo Sexual y de Género, Red Prisma, se define como un espacio de trabajo de municipios conscientes y comprometidos con la diversidad afectivo sexual y de género para la mejora de la calidad de las actuaciones locales en esta materia, optimizando los recursos e implementando actuaciones y objetivos compartidos en relación a las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales (LGTBI+).
Dicha Red está compuesta por los 9 Ayuntamientos del Sur de Tenerife: Adeje, Arico, Arona, Fasnia, Granadilla, Guía de Isora, San Miguel, Santiago del Teide y Vilaflor.

Objetivos de la Red

  • Promover la integración transversal del principio de igualdad y de no discriminación en materia de diversidad afectivo sexual y de género en el diseño e implementación de las políticas locales de la zona sur de Tenerife.
  • Sensibilizar al conjunto de la ciudadanía del sur de Tenerife sobre el derecho de cada cual a su propia opción sexual e identidad de género.
  • Prevenir las discriminaciones por razón de identidad de género u opción sexual, en la zona sur de la Isla de Tenerife.
  • Crear un espacio de diálogo para el mutuo asesoramiento, formación, orientación e intercambio de experiencias y buenas prácticas entre los municipios miembros de la Red.
  • Difundir la existencia de dicha Red y establecer puntualmente interlocuciones con otras entidades o instituciones de carácter insular, autonómica o de cualquier otra índole, comprometidas en dicha materia, con el objetivo de expresar demandas compartidas y conseguir financiación para actividades conjuntas, comarcales y por último, promover la participación, la visibilización y la representación de las personas de este colectivo, así como de su realidad y sus necesidades específicas, tanto en el ámbito público, como en el privado.